Update ianuarie 11, 2024 100.000 de muncitori noi ar putea ajunge anul acesta în România, deşi cererea este mult mai mare, spun patronatele. Verificările au devenit deja mai dure: mulţi asiatici folosesc România ca punct de tranzit către Vest şi încearcă să treacă frontiera în mod fraudulos.
Amandeep are 38 de ani şi a venit în ţara noastră în urmă cu cinci ani. Drumul din India spre România a trecut prin Dubai şi Rusia, unde a avut alte contracte de muncă, scrie observatornews.ro.
Amandeep, muncitor străin din India: Pentru familie, trebuie bani. România e o ţară grozavă, job bun, salariu bun, e bine.
E atât de încântat încât vrea să-şi aducă familia la noi.
Amandeep, muncitor străin din India: Am vorbit cu fratele meu şi deja are documentele gata. Cel mai probabil, luna viitoare fratele meu vine în România.
Amandeep lucrează la o fabrică din Ilfov cu alţi 50 de muncitori străini din Nepal, Sri Lanka şi India. Aproape jumătate din totalul angajaţilor sunt străini. Şi, de anul acesta, mai vin şi alţii.
Cezar Dobre, angajator: Aşteptăm un contingent de 10, în primele luni. Pe lângă salariile bunicele, le dăm şi cazare şi masă, plus servicii medicale, oferă stabilitate. Lucrătorii români după 2, 3 luni pleacă.
Salariile încep de la 3.500 de lei pentru muncitorii necalificaţi şi pot ajunge până la 6.000, la care se adaugă bonusuri. În construcţii sunt cele mai mari salarii.
Anul acesta România va primi încă 100.000 de muncitori din Asia
Domeniile cu cea mai mare nevoie sunt în ospitalitate, HoReCa, agricultură, construcţii şi retail.
Oana Călin, patronat muncitori străini: Pe piaţa de muncă, cererea este de peste 300.000 şi atunci ce putem face cu acest contingent de 100.000? Nu ne ajută.
Din 2015 şi până acum, pe piaţa muncii din România au rămas 226.000 de muncitori străini.
Condiţiile pentru acordarea vizei au devenit mai aspre şi includ cunoaşterea limbii engleze. Pentru mulţi, România este doar o ţară de tranzit până la visul de a ajunge în vestul Europei. De exemplu, firmele de recrutare au blocat angajările din Bangladesh pentru că rata de fugă este de 80 la sută.
50.000 de români au plecat din țară anul trecut
,,Teoretic, contingentul aprobat pentru 2024 pare suficient, însă în practică nu este. Numai în 2023 au plecat din țară 50.000 de români, cel mai mare număr din ultimii 30 de ani, ne spune Institutul Național de Statistică. Mai mult decât atât, în data de 5 august 2023, pe site-ul ANOFM erau disponibile 64.000 de locuri de muncă. La un simplu calcul vorbim deja de un deficit total de 114.000 de locuri de muncă”, a declarat Oana Călin, membru în Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă, citată de adevarul.ro.
Pentru angajatori procesul importului de forță de muncă, preponderent din țări asiatice, a cunoscut multiple piedici în anul care a trecut, unele dintre ele fiind însă soluționate într-o manieră eficientă de către autorități. Cea mai importantă schimbare salutată deopotrivă de angajatori și agențiile de recrutare a forței de muncă străine din România este cea a deschiderii de noi sedii și a creșterii calității serviciilor din instituțiile aflate în țară.
,,Observăm îmbunătățirea calității serviciilor Inspectoratului General de Imigrări: sedii noi, bine organizate, personal foarte bine pregătit și amabil, aparatură modernă și sistem digitalizat prin care, cel puțin în marile orașe din țară se elimină pe cât posibil eternul stat la coadă. În plus, dispariția dosarului cu șină ne fac să înțelegem că această activitate este susținută intens, cel puțin pe teritoriul României.”, a completat Oana Călin.
